Tralla logo
  • Materiaalit
  • Ajankohtaista
  • Opettajalle
  • Info
  • Yhteystiedot
  • English
  • Svenska
Tralla logo
  • Materiaalit
  • Ajankohtaista
  • Opettajalle
  • Info
  • Yhteystiedot
  • English
  • Svenska
Tuotekortti Maksuton

Työnhaun ja oman osaamisen sanallistamisen valmennus

Tunne Työ – suunnittele ura -hanke
24.9.2019
Helsingin kielilukiossa järjestettiin työnhakuun ja oman osaamisen sanallistamiseen liittyvä valmennus. Valmennus oli osa opinto-ohjauksen kurssia. Malli on kehitetty Tunne Työ - suunnittele ura -hankkeessa. Hanketta on rahoittanut Euroopan sosiaalirahasto.

Mistä on kyse?

Helsingin kielilukiossa järjestettiin (kesä)työnhaun ja oman osaamisen sanallistamisen valmennus joulukuussa 2017 ja 2018. Valmennus järjestettiin osana opinto-ohjauksen kurssia niin, että
Laajenna

Helsingin kielilukiossa järjestettiin (kesä)työnhaun ja oman osaamisen sanallistamisen valmennus joulukuussa 2017 ja 2018. Valmennus järjestettiin osana opinto-ohjauksen kurssia niin, että HR-asiantuntijat vierailivat jokaisessa ryhmässä 75 minuutin oppitunnin ajan. Vuonna 2017 opiskelijoita valmensivat Nordean HR-asiantuntijat. Tässä pilottivaiheessa valmennukseen osallistui neljä ryhmää ensimmäisen ja toisen vuoden opiskelijoita. Totesimme, että seuraavana vuonna valmennus kannattaa suunnata kaikille toisen vuoden opiskelijoille. Vuonna 2018 opiskelijoita valmensivat AYY:n HR-asiantuntijat. He pitivät valmennuksen kolme kertaa, jolloin yhdistimme rinnakkaiset opinto-ohjauksen ryhmät samaan luokkaan. Erityisesti oman osaamisen tunnistaminen ja sanoittaminen olivat taitoja, joissa moni opiskelija kaipasi apua. HR-asiantuntijoiden antamat konkreettiset vinkit esimerkiksi työhaastattelussa toimimisesta olivat myös hyödyllisiä.

Vaativuus

Keskiverto

Toteuttaja

Opiskelija ja opinto-ohjaaja
Toteutettavissa 2. vuosikurssilla

Soveltuvat yhteistyökumpanit

Valmennukseen tarvitsee yhteistyökumppanin jostakin yrityksestä, järjestöstä tai julkisen sektorin organisaatiosta. Yhteistyökumppani voi olla käytännössä mikä tahansa sellainen organisaatio, joka rekrytoi ihmisiä töihin.

Ennakkovalmistelut ja resurssit

Toimintamallia varten tarvittiin yhteistyökumppani. Ennen toteuttamista yhteistyökumppani täytyi siis etsiä ja yhteistyön raamit tuli sopia heidän kanssaan.

Valmennukset järjestettiin opinto-ohjauksen kurssilla, joten ne eivät häirinneet muuta opetusta.

Opiskelijoiden rooli ja hyöty

Opiskelijat saivat konkreettisia vinkkejä työhakemuksen tekemiseen, työhaastatteluun, oman osaamisen tunnistamiseen ja sen auki kirjoittamiseen. Heillä oli myös mahdollisuus kysyä HR-asiantuntijoilta.

Yhteistyökumppanin rooli ja hyöty

Yhteistyökumppani teki asiantuntijavierailut lukiolle ja pääsi tekemään itseään tunnetuksi mahdollisille tuleville kesätyöntekijöilleen.

Toiminnan vakiinnuttaminen

Mallin juurruttamiseksi päätettiin jatkossa pyrkiä tekemään yhteistyötä saman yrityksen kanssa vuosittain.

Piilota

Mitä opitaan?

Mahdollisuuksien havainnointi ja hahmottaminen sekä niihin tarttuminenOmien vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminenTavoitteellisuus

Mikä sisältötyyppi?

Oppitunti- ja/tai kurssikokonaisuus

Mille koulutusasteelle?

Ammatillinen koulutusLukiokoulutus

Kesto?

Oppitunti

Vaikeusaste?

Keskiverto

Kieli?

Suomi

Projektit

Tunne Työ – suunnittele ura

Ota yhteyttä

Helsingin kielilukio

Tralla logo
Tralla.fi
Eteläranta 10
00130 Helsinki
info@tralla.fi
  • Yhteystiedot
  • Info
  • Medialle ja kumppaneille
  • Tietosuoja- ja rekisteriseloste
© 2022 Yksityisyrittäjäin Säätiö