Noin puolet Lappeenrannan kaupungin lukio-opettajista aloitti tiimikoulutuksen vuonna 2019, toinen puoli koulutetaan parin vuoden sisään. Ajatus lähti kaupungin strategiasta, jossa tiimioppiminen on nostettu keskeiseen rooliin. Tavoitteena oli saada tiimipedagogiikkaa jalkautettua lukioihin, niin oppitunneille kuin toimintakulttuuriinkin.
Vaativuus
Vaativa
Toteuttaja
Opettaja, Rehtori, Lukiokoulutuksen järjestäjä
Toteutettavissa kaikilla vuosikursseilla
Soveltuvat yhteistyökumpanit
Tiimipedagogiikkakoulutusta tarjoava yritys
Ennakkovalmistelut ja resurssit
Tiimikoulutukselle haettiin rahoitusta ja koulutuksen järjestäjä.
Mallin toteuttaminen vaikutti laajasti koko koulun toimintakulttuuriin, sillä opettajia oli paljon mukana koulutuksessa. Opettajat joutuivat olemaan jonkin verran poissa oppitunneiltaan koulutuksen aikana.
Mallin toteuttamisesta saattaa tulla lisäkustannuksia, kulut maksullisesta koulutuksesta, lisäksi mahdollisesti koulutuspäiviltä maksettavat opettajien ruoat ja koulutuspaikat.
Yhteistyökumppanin rooli ja hyöty
Yhteistyökumppani tarjoaa koulutuksen. Kumppani saa näkyvyyttä ja rahallisen korvauksen yritykselleen.
Toiminnan vakiinnuttaminen
Tiimipedagogiikka juurtuu lukioon parhaiten, kun kaikki opettajat koulutetaan jossain vaiheessa aiheeseen.
Mahdollisuuksien havainnointi ja hahmottaminen sekä niihin tarttuminen
Luovuus
Kyky muuttaa ideat toiminnaksi