Henkilöstövuokrausyritys Barona kävi koulullamme kertomassa itsestään työnanantajana sekä järjestämästään Raflateam -koulutuksesta, jossa koulutuksen käytyään voi työllistyä erilaisiin ravintola-alan töihin. Paikalle tiedotustiulaisuuteen ilmoittautui noin 40 lukiolaistamme. Baronan Elina Salla haastatteli hakemuksen lähettäneet (22) opiskelijamme ja heistä seitsemän valittiin kolmipäiväiseen koulutukseen ja työllistyi kurssin jälkeen erilaisiin ravintola-alan töihin ja jatkaa töitä edelleen sivutoimisesti.
Vaativuus
Helppo/nopea
Toteuttaja
Opiskelija, opettaja, opinto-ohjaaja, rehtori ja yritys, työelämän edustaja tai kolmas sektori
Toteutettavissa 2. ja 3. vuosikurssilla
Soveltuvat yhteistyökumpanit
Heinkilöstöalan, kaupan alan, ravintola-alan ja turvallisuusalan yritykset
Ennakkovalmistelut ja resurssit
Ennakkovalmisteluna oli tilavaraus tiedotustilaisuuteen.
Koulutus asui enimmäkseen iltapäivään ja viikonloppuun, mutta opiskelijoille tuli kuitenkin jonkin verran poissaoloja kursseilta.
Mallin toteuttamisesta tulee huomioida mahdolliset lisäkustannukset opiskelijoiden matkoista.
Opiskelijoiden rooli ja hyöty
Opiskelijat hakivat koulutukseen ja perustelivat, miksi juuri heidät pitäisi valita, sekä osallistuivat työhaastatteluun kurssille päästäkseen. Prosessin läpikäyminen opetti opiskelijoille työnhakutaitoja, joista on hyötyä koulussa ja työelämässä.
Yhteistyökumppanin rooli ja hyöty
Yhteistyökumppanin roolina oli tiedotus, rekrytointi ja koulutuksen toteuttaminen. Toimintamallin kautta yritys saa työntekijöitä listoilleen.
Toiminnan vakiinnuttaminen
Juurruttaminen vaatii jatkuvaa kontaktia yrityksen ja koulun välillä, sekä toimintamallin jatkuvaa arviointia.
Mahdollisuuksien havainnointi ja hahmottaminen sekä niihin tarttuminen
Tavoitteellisuus
Omien vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen